Деловая игра «Реинжиниринг предприятия в условиях рынка»

В рамках реализации программы создания территориального производственно-образовательного кластера Энгельсского М.О. на базе ГБОУ СО СПО «ЭПЭТ» 18.12.2012 г. реализован  инновационный проект в формате деловой игры (ДИ) «Реинжиниринг предприятия в условиях рынка».

_bgame_01

 

Деловую игру подготовили и провели 4 команды:

_bgame_05

1 команда – организаторов, которые  разработали сценарий ДИ;

_bgame_04

2 команда —  разработчики кейса из числа преподавателей и сотрудников ЭПЭТ. Фабулой ДИ стало реальное предприятие, находящее в предкризисном  состоянии, которому необходимо разработать к применению новую стратегию развития. Суть кейса – реинжиниринг предприятия. Каждый модуль кейса содержит проблемную ситуацию, которую необходимо решить.

_bgame_06

В состав 3 команды – основной, вошли студенты разных курсов и специальностей (080114 «Экономика и бухгалтерский учет», 100701 «Коммерция», 140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», 151901 «Технология машиностроения»).

_bgame_02

По ходу  ДИ они разделились на 2 экспертные группы и на соревновательном  режиме демонстрировали навыки владения анализом производственной ситуации, проектированием вариантов стратегии, подготовки защиты  бизнес-планов.

_bgame_08

4 команда «Совет Богов»- это эксперты: ведущие специалисты ЭОКБ «Сигнал им. И.А. Глухарева»,  ООО «Роберт БОШ Саратов», ЗАО «Тролза», а также ведущие преподаватели ЭПЭТ.

_bgame_03

Достигнутым эффектом проведения ДИ совет техникума  отнес:
1) Командное взаимодействие;
2) Поисковая активность и работа с базами данных;
3) Взаимодействие студентов на уровне курсов, дисциплин и главное разных профессий (080114 «Экономика и бухгалтерский учет», 100701 «Коммерция», 140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», 151901 «Технология машиностроения»).

_bgame_07

Главным в  ДИ являлась демонстрация работодателям студентами ЭПЭТ владениями профессиональными и личностными компетенциями в соответствии с требованиями новых стандартов.
Наиболее приятным моментом ДИ стало приглашение студентов — участников ДИ на работу ведущих предприятий города Энгельса.

PS.  Отчетные материалы ДИ будут размещены на сайте в январе 2013 года.